Хорошее, справедливое руководство. Отличная заработная плата, приятный офис в городе Санкт-Петербург. Прекрасный коллектив, который всегда придет на помощь.
По рабочим моментам меня всё устраивает :) В офисе СПб хотелось бы иметь кофейный аппарат с возможность приготовить кофе с молоком (капучино, латте). Пока есть только обычный черный.
Большая стабильная компания, есть социальный пакет и хорошие возможности для обучения и повышения квалификации. Адекватные условия труда, есть гибридный и удален
Офис находится далековато от метро. В идеале еще хотелось бы поменьше бюрократии.
Свобода в выборе рабочего графика. Заинтересованное в кадрах, лояльное руководство. Помощь и участие коллег. Взаимодействие между коллегами легкое, дружелюбное, о
При переезде в Москву было бы ощутимой помощью частичная или полная компенсация жилья на первое время. Хотелось бы иметь возможность трудиться не только на территории РФ, но и за ее пределами.
Идеальная команда, очень добрые и отзывчивые коллеги, все ещё скучаю по руководителю, старшим и младшим инженерам и аналитикам. Фактически команда и лично руководи
К сожалению нельзя работать из-за рубежа, а зарплата не конкурентная и поспевает за навыками. Про премии в целом молчу, с ними каждый раз какие-то траблы были
возможность карьерного роста. Руководитель заинтересован в развитии сотрудников, проводятся встречи с сотрудниками, которые хотят развиваться
добавить больше мест отдыха и общих крупных корпоративных мероприятий
Этот отзыв прежде всего про департамент биллинговых решений. Сильная команда, состоящая из высококвалифицированных профессионалов с большим опытом. Отличное рук
Хотелось бы офис поближе к метро и приезжать на работу чуть позже зимой
Рекомендую. Хороший коллектив, руководство не на словах, а на деле заботится о сотрудниках. Хороший офис. Достойная зарплата, премии. Большие возможности для развит
Даже не знаю. Может зарплату индексировать не на сумму инфляции, а чуть больше.
Много задач, порой неожиданных. Много сладкого, разный средненький кофе, парковка есть но за деньги. Постоянно меняющиеся процессы и инструменты - весело. Есть хоро
Улучшить можно практически все, но вероятность этого крайне мала ввиду отсутствия опыта у руководителей. Лет через 5 если повезет станет лучше.
-Полная удаленка. -Система премирования. -ДМС
-Очень много бюрократии. -Отсутствие карьерного роста. -Заработная плата ниже рынка. -Отсутствие системы менторства.
Есть немного удаленки и плохой дмс, своевременная оплата без задержек
Хорошо для старта, начинающим, не более. Бюррократия, микроменеджмент, некомпетентные руководители, отсутствие индексации зп - все это здесь есть