Непосредственный руководитель и управление им. Коллектив дружный
Решить вопрос компитенций ОПВС. И урегулировать график.
Понимание, поддержка, обучение, общение, взаимный интерес, отличное отношение к коллективу
Регулировать заработную плату в соответствующими условиями
Стабильность и выплачивали заработную плату выплачивали без задержек.
Поощрять сотрудников не только слово, но и финансово, а не только лешать премии
Стиль управления, профессиональная компетенция
Взаимодействие руководителей в иерархической лестнице
Своевременная зарплата, хороший коллектив, график работы на выбор
Оплата расходов гсм, более высокая оплата труда
Стабильная заработная плата, возможность найти работу возле дома
Расширения штата сотрудников
близость к дому, горячее питание
поднять зарплату повыше
Прекрасная компания коллектив чудесный руководство просто сказка
Отношения к персоналу!
График,бесплатное питание ,коллектив,возможен карьерный рост
Заработную плату,оплачивать билеты по России.
Стабильность, кассир может работать не стоя, а на стуле. Кормят обедами, дают возможность покурить
Нагрузку на кассиров, очень было тяжело, кто то из продавцов падал в обморок