Непосредственный руководитель и управление им. Коллектив дружный
Решить вопрос компитенций ОПВС. И урегулировать график.
Понимание, поддержка, обучение, общение, взаимный интерес, отличное отношение к коллективу
Регулировать заработную плату в соответствующими условиями
Стабильность и выплачивали заработную плату выплачивали без задержек.
Поощрять сотрудников не только слово, но и финансово, а не только лешать премии
Стиль управления, профессиональная компетенция
Взаимодействие руководителей в иерархической лестнице
Своевременная зарплата, хороший коллектив, график работы на выбор
Оплата расходов гсм, более высокая оплата труда
Стабильная заработная плата, возможность найти работу возле дома
Расширения штата сотрудников
Прекрасная компания коллектив чудесный руководство просто сказка
Отношения к персоналу!
График,бесплатное питание ,коллектив,возможен карьерный рост
Заработную плату,оплачивать билеты по России.
Коллектив, мероприятия для персонала, своя столовая
Уровень заработной платы
Стабильность, кассир может работать не стоя, а на стуле. Кормят обедами, дают возможность покурить
Нагрузку на кассиров, очень было тяжело, кто то из продавцов падал в обморок