Свободный график и почасовая оплата
Дать питание ночникам и разрешить ночью наушники
Возможность удаленной работы, непосредственный руководитель всегда входила в положение
Кол-во работы росло, а зп нет. Нет ДМС, квартальных или годовых премий, индексация только у избранных должностей. Неудобное месторасположение офиса.
Рабочий график, два через два, но 12 часовой рабочий день(, работа находилась близко к дому, на одном автобусе
Коммуникацию между сотрудниками, ответственность руководства
Из плюсов своевременная выплата З/П Своевременный выход в отпуск
Распределение обязанностей Качественное улучшение менеджмента, понизить эффективность программы по снижению расходов скоро вообще работать некому будет
Близость к дому, коммуникация между сотрудниками, официальное трудоустройство
Повышение заработной платы
Близкое расположение к дому, стабильная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный.
Моментами очень тяжёлый график, поставленные задачи сверхнормы, местами ненормированный рабочий день.
Интересная разнообразная корпоративная жизнь, спортивные мероприятия
Зарплату повысить сотрудникам
Честность Взаимопонимание Повышение навыков График работы Внимательность
Работа с коллективом
Развитая корпоративная система. Стабильная компания, заработная плата на высоте
Лояльность к сотрудникам