Нравился только сменный график,с которым можно халтурить на других местах
Повысить зарплаты раза в два ,если не в три,пересмотреть систему штрафов(штрафают за все и всех) или хотябы дать людям возможность оправдатся,починить оборудование (хотябы основное),выдать людям инструмент чтобы могли
Близость к дому.Больше ничего.
Поднять зарплату.Сделать проще проход,через охрану.
Соц пакет. Интересная работа, но сложные задачи в условиях интенсивности.
Сравнивнивая заплату в отрасли до сих пор не могу поверить в такой никчёмный доход, на такой ответственной работе именно в ТГК 1. Платят реально мало!
Своевременная заработная плата. На этом плюсы заканчиваются.
Нет перспектив роста и продвижения по должностям. На освобождающиеся вакансии главных спецов и начальников отделов, руководство ставит своих родственников. Руководство, как правило, некомпетентное. Место для людей б
Комфортные условия труда, отличный коллектив, понимающее начальство
Поставить в лабораторию новое оборудование
Имеются развозки, Дополнительное медицинское страхование. Хороший коллектив
Заработную плату и премии
Стабильность, социальный пакет, компетентность руководства на местах, которое непосредственно занимается эксплуатацией
Поставление чётких задач
Удобное расположение, ДМС, неплохой коллектив
Автоматизация и оптимизация работы, устаревшее ПО, использование человеческих ресурсов
Стабильный доход, все выплаты в соответствии с ТК, ДМС, компенсация детского отдыха, предоставление путёвок в Краснодарский край.
Необходимо повысить мотивацию сотрудников, очень много специалистов работаю более 5-ти лет и происходит привыкание к работе и снижение еe качества. Очень много обучения у оперативного персонала. А для сотрудников упра
Из положительно-нейтральных вещей: - стабильная з/п; - стабильная, предсказуемая и понятная работа.
- уровень з/п; - развитие компании, коммерческую эффективность; - профессиональный уровень сотрудников; - социальный пакет.