Их нет

Подробнее >>

Спасибо что удалили мой предыдущий отзыв. Буду краток. Двое руководителей отдела ОСР придумали схему пл которой можно нк платить премию менеджерам а забирать ее себе. Суть простая Отгрузка клиента переводится на ручного менеджера. Или на себя Моя жалоба в прокуратуру и УБЭП подействовали. Уволили даму бывшего руководителя из Новосибирска и лысого шеф повара. Кто в теме все поймут. Буду рад вновь внести данный...

Подробнее >>

Собеседование проводят вовремя, куратор Анастасия — единственный светлый луч в этом тёмном месте. Очень приятная, отзывчивая, всё объясняет максимально понятно. На этом плюсы, к сожалению, заканчиваются.

Подробнее >>

Началось всё красиво: график работы 5/2, зарплата 61 тысяча на руки, всё вроде как нормально. Но вот после подписания договора выясняется: работать придётся не в рейсах, как обещали, а на холодном складе. Причём график плавающий, и на «развозы» уже свои люди. Рабочий день с 4 утра, а не с 7, как было озвучено. Причём переработки никто не оплачивает — мол, «один день уходишь раньше, другой позже». Это что за шутки такие? Плюс работы 4/2 или даже 6/1, а...

Подробнее >>

Читаю предыдущие отзывы и крайне удивлена! Именно поэтому решила написать своё отношение к Компании и отделу

Подробнее >>

Недостатков нет!

Подробнее >>

нет

Подробнее >>

Добрый день! Про собеседование: Я пришла вовремя, руководитель по персоналу опоздала на 10 минут., Руководитель по персоналу это что то с чем то, а именно: не професси

Подробнее >>

Хочу начать в первую очередь с того, что за год работы в компании, я действительно ее полюбила и была уверена о

Подробнее >>

Единственный и существенный недостаток - руководство департамента управления персоналом. Ранее фамилии уже писались, не хочу повторяться, но полностью согласна с

Подробнее >>

Хочу выразить благодарность компании в которой я выросла и достигала общих целей с командой. Рост, развитие и коммуникация огромный плюс в компании.

Подробнее >>

За 3 года я ни разу не думала про увольнение, но с приходом нового руководства ((ФИО), (ФИО)), работать стало невозможно, впервые наблюдала как руководство гнобит своих

Подробнее >>

Белая зп, корпоративный транспорт, дотация на питание , ДМС;

Подробнее >>

Неадекватные завышенные планы с приходом «новых руководителей» ( Ван Наталья и Хасанова Виктория), свой kpi получать стало невозможно, хотя зарплаты наши ниже рынка

Подробнее >>

Понравилось хорошие условия проживания и компенсация за питание

Подробнее >>

Могло быть лучше отношение к сотрудникам, оплата за переработку

Подробнее >>