положительный отзыв о компании Россети Московский регион
- Аноним 2023-06-06 14:06:13 4 532
Положительные стороны
Зарплата всегда вовремя. Соблюдение режима труда и отдыха. Оплачиваемый отпуск.
Отрицательные стороны
Немного зарплату увеличить.
Зарплата всегда вовремя. Соблюдение режима труда и отдыха. Оплачиваемый отпуск.
Немного зарплату увеличить.
социальный пакет, компетентные и грамотные непосредственные руководители, дружный и профессиональный коллектив
повысить уровень зароботной платы, снизить нагрузку на работников
Стабильная з/п, премия по итогам года, материальная помощь к отпуску. Хороший коллектив.
Инструменты для производства работ не обновляются. Материалы для ремонтов оборудования практически отсутствуют. Руководство получает зарплаты в разы больше чем персонал, как будто работает на другом предприятии. Зар
Стабильная компания, которая будет работать всегда вне зависимости от того, как она называется. Есть помощь к отпуску, что очень неплохо.
Отношение к персоналу - ниже среднего. Уже с момента отклика на вакансию складывается ощущение, что люди сюда не особо нужны - 1-2 месяца могут мурыжить по проверкам компетенций, психическим обследованиям и т.п. При этом о
Достойная оплата труда. Хороший и дружный коллектив. Социальные льготы.
Помощь в решении жилищных вопросов.
ДМС, зарплата строго вовремя, возможность получить путёвку для детей со скидкой, материальная помощь к отпуску в размере оклада, годовая премия есть, но с большим к
Условия труда, пора наверное начать соблюдать трудовой кодекс, отношение вышестоящих ,именно менеджеров а никак не инженеров, которые просто не понимают технологического процесса. Охрана труда это песня(в некоторых б
Взаимоотношения с работодателем строго по тк РФ. Полный соц пакет.
Кадровая политика в отношении руководства - в основном кумовство.
Близость к дому. Не плохая зарплата, хороший коллектив,не плохая возможность карьерного роста.
Не плохо бы сделать столовую.
Стабильная белая зарплата, работодатель старается придерживаться ТК РФ, хорошие возможности для карьерного роста, есть ДМС.
Руководство непробиваемое, авторитарное и совершенно оторванное от действительности. Нет понимания, как происходит техпроцесс на самом деле. Сложности "на земле" - не сложности, это просто ты непрофессионально организ
Хороший коллектив. Хорошая корпоративная деятельность. Маленькая зарплата
Увеличить зарплаты. Возможность роста