Возможность роста; оклад и премия полностью белые; выходные ставятся под твои пожелания; крутой корпоративный сервис по обучению
Сделать комфортное место для отдыха сотрудников; мотивация по заработной плате; система взаимной поддержки между магазинами (если есть нехватка персонала, то отправлять сотрудников из других магазинов по выгодному т
премиальная система, форма
карьерный рост, общение между сотрудником и руководством.
Высокая оплата труда для достаточно простых рабочих задач, достаточно органичная приятная спецодежда/форма
Помещение для отдыха, место для хранения личных вещей (ограниченное место для шкафчиков, один маленький и на двоих сразу), со стороны компании и руководства в целом хотелось бы менее халатного отношения к кадровым вопр
Заработная плата, коллектив , обучение , картерный рост , работа в офисе
Мотивация для линейных сотрудников
Возможность заработать, обучение и понимание понятие сервис, официальное трудоустройство
Добавить ДМС, сократить переработки, увеличить фиксированную оплату, пересмотреть планировки и сделать зону для обеда, добавить корпоративное такси по 23:00, пересмотреть отдел планирования и обучить территориальных м
Коллектив, карьерный рост. Скидка на одежду. Фирменная форма.
Уровень дохода. Нанять больше сотрудников, что бы каждый занимался своим делом, а не один продавец работал и за уборщицу, и за кладовщика, и за кассира и т д. Зону отдыха, она отсутствует. Больше времени на перерывы.
Если правда хорошо продаешь - можно зарабатывать 80-100к. Есть обучение, тренинги
Постоянные переработки, задерживались на работе с 13 часов до 6 утра, чтобы сделать переоценку/инвентаризацию. Работа и за продавца, и за кладовщика, и за уборщика. Зп с потолком в 104к. Но чтобы такую получить нужно из кожи
Форменная одежда, работа в теплом помещении, работа рядом с домом, белая зарплата.
Не подходящий склад для такого объема товара, не нормированный график работы, не лояльное руководство, постоянные подработки за которые тебе платят 60 р. в час, не высокая зарплата.
Хороший коллектив , дают много информации о компании, чтобы иметь понимание где ты и с каким брендом ты на самом деле работаешь ,есть карьерный рост и вполне приличн
Чтобы по утрам работала Клининг- компания , потому что уже с утра продавцы расходуют с утра на эту уборку .
Сам бренд интересный, не плохая заработная плата, форменная одежда.
Много чего, график, заработная плата, продавцы получают больше чем руководители