Хороший коллектив, стабильные выплаты заработной платы, оплата отпусков
Отношение к сотрудникам у руководства так себе. Постоянные переработки
Работа в соответствии с трудовым кодексом, система мотивации труда
Улучшение коммуникации между сотрудниками, предоставление современных средств связи
Удобный рабочий график (1/3), близость к дому, вполне адекватное руководство, хороший коллектив, достойная заработная плата
Условия и место для отдыха
Работа рядом с домом. З/п без задержек. Подарки на НГ для детей до 14 лет. Страхование от производственных травм.
Увеличить заработную плату минимум на 30%, не хватает квартальных и годовых премий, переработки не оплачиваются. Больничные и отпуска без надбавок-«отдыхаешь» в долг. Выслуга лет и опыт не учитываются. Проработать с нул
Близость к дому , хорошие условия работы, коллектив, интересная работа
Отношения между сотрудниками офиса и производственными подразделениями
Своевременные выплаты заработной платы, больше наверное ничего
Отношение к сотрудникам, заработная плата
Интересная работа. Разнообразие действий. Работа с самолетами, общение с большим количеством новых людей.
Работу диспетчерской службы, своевременную оплату сверхурочных работ. Обучение.
Близость к общежитию, условия труда и отдыха, коллектив
Повысить заработную плату и возможность премий
Стабильная выплата зарплаты. Прекрасный коллектив. Взаимовыручка коллег
Зароботная плата не соответствует квалификации. На моей должности в других компаниях доход гораздо выше. Соответственно, профессионалы долго здесь не будут задерживаться.
Лояльное отношение руководства, большой дружный коллектив, комфортные условия труда-все это создавало дружелюбную атмосферу.
График работы неудобный