- основной плюс, это зп, не знаю как в остальных городах, но конкретно в Москве не далеко от центра зарплата дос
- график не 2/2 зачастую тебя ставят когда есть в этом нужда, но 15-16 дней ща месяц отработаешь - коллектив, отнес это к минусам только потому, что это очень ситуативно, п
Тк есть ограничение на количество символов, то я продолжаю отзыв ниже. За все время своей работы, она многих д
В общем, на самом деле, я до сих пор жалею, что вот так вот уволилась, поддалась тем чувствам несправедливости по отношению ко мне и к другим коллегам. Но былого не ве
недалеко от дома, развозка после 22:00. иногда была возможность поменяться с ребятами сменами (если кто-то готов был работать по 3-4 смены подряд), возможность бесплатн
заработную плату, количество сотрудников (графика 2/2 нет и не было, ибо не хватало людей), отношение к сотрудникам.
Отличный коллектив, чудесное начальство, которое всегда «за» своих сотрудников. А это важно.
Все же, конечно, это работа/подработка на то, чтобы иметь хоть какую-то «свою» копеечку для людей от 18 лет и до…ну, 20. И конечно, в рамках такого города, как Москва - заработная плата там - это минимальный порог не допустимо
Было близко к дому. Наличие места отдыха и обеденная зона.
Карьерный рост, сделать более удобные места для отдыха и обеда.
Коллектив, белая заработная плата
коммуникация с менеджерами, возможность роста
Порядочность. Даже в тяжелое пандемийное время, когда половина всего мира осталась без дохода, Киномакс исправно исполнял свои обязанности как работодатель.
Короткий день в пятницу хотим
Красивый, уютный офис. График. Компании создает условия, в которых сотрудники продуктивно работают, в полную силу. Комфортные условия труда. Развитие — оплата курс
Возможность работать из дома, удалённо. Гибридный график.
Хорошее руководство компании (кроме одной). Забота о сотрудниках. Оформление по ТК РФ со всеми вытекающими. А сейчас на рынке труда это очень важно и ценно. Особенно,
Обратную связь в ООП. В этом отделе некоторым персонажам необходимо обратить внимание на умение нахождения в социуме.
Классный дружный коллектив. Когда были тяжелые смены, даже старшие по должности помогали нам за стойкой
Либо уменьшить кол-во обязанностей, либо увеличить время отдыха