Компания, где слышат людей. Где понимают, какую часть занимает работа в жизни каждого и где слова «хотим, чтобы вы кайфовали от своей работы» - не просто слова. Дают з

Подробнее >>

Кухню, думаю, что было бы неплохо ее расширить и может сделать небольшой ремонт. Возможно, также, компания растет и ей нужно больше пространства, поэтому я думаю, что в каких - то моментах компания переросла этот офис.

Подробнее >>

Классный атмосферный коллектив, есть возможности для развития и раскрытия своего потенциала.

Подробнее >>

Было бы здорово иметь офис побольше и монитор с более ярким экраном.

Подробнее >>

Свобода в выборе рабочего графика, возможность удалённого режима работы, уютный офис.

Подробнее >>

Запретить уборщице мыть полы на кухне, когда другие люди обедают.

Подробнее >>

- классный коллектив - мотивация за результат своих продаж отражается на продажах - оклад выше других брендов - возможность роста - компания развивается и ты вместе

Подробнее >>

- полис ДМС - одинаковая форма - больше конкурсов с сертификатами и продукцией

Подробнее >>

Комфортный офис, высокий уровень дохода, приятный коллектив.

Подробнее >>

Не хватает годовых бонусов, сложное профессиональное развитие

Подробнее >>

Очень удобное плавающее начало рабочего дня, а также возможность гибридного графика работы. Приветливый коллектив и отзывчивый руководитель. Хорошая программа ад

Подробнее >>

Коммуникация между департаментами и отделами

Подробнее >>

Компания переходит на ненавязчивый сервис клиенту, и это важно. Из сильных сторон: Моя зарплата стабильно от 60 тыс. руб. с нормальным окладом. Моя команда абсолютно

Подробнее >>

Улучшить можно было бы: появлением дмс в компании, автоматизацией складских процессов (система учета товаров, нужно постоянно открывать 1с или помнить склад наизусть по наличмю)

Подробнее >>

Возможность самостоятельно планировать свою работу; нестандартные и интересные задачи; адекватность, открытость и забота руководства; возможность внедрять свои

Подробнее >>

Коммуникации между отделами (нет связуещего звена между отдельными сотрудниками, командами и руководством); документооборот (нет общей папки на сервере, где хранятся все документы); удержание бывших сотрудников, адапт

Подробнее >>