Бесплатные обеды, бесплатная телефонная связь, хорошие условия работы, белая зп
Уменьшить бюрократию
Крупная компания, белая заработная плата, комфортный график работы
Коммуникацию между отделами, корпоративные мероприятия, мотивацию сотрудников всех рангов
Есть возможность профессионального роста и развития, интересные проекты, гибкий график работы и возможность удаленной работы по согласованию с начальником, досто
Мне уже не актуально, но попасть сюда на работу реально трудно - я и сам до последнего думал, что не пройду.
Свобода в выборе рабочего графика, отношение внутри коллектива
Взаимодействие между структурными подразделениями
"Гарвардский" подход к управлению персоналом (на момент работы). Вовлечение сотрудников в жизнь компании, возможность участия в принятии решений. Всегда комфортные
Перейти от "Мичиганского" стиля управления (рассматривать сотрудников как один из ресурсов) и вернуться к прежнему.
Красивый Офис в центре Москвы, в шаговой доступности от метро Полянка или Третьяковская
Корпоративную культуру. Именно культуру людей
Хороший офис в центре на Третьяковской. Бесплатные обеды. Крутые вечеринки. Нужное оборудование по требованию.
Коммуникацию с руководством. Сложно работать в парадигме «ты думаешь, твой начальник жестит, это ты ещё не видел, как с ним жестят». Отсутствие в некоторых подразделениях четкого распределения ответственности и обязан
Понимание к работнику и его жизненным ситуациям. Лояльность и график работы.
Заработную плату и перспективы карьерного роста
Здоровые отношения в коллективе, достойный уровень заработной платы
Снизить забюрократизированность бизнес процессов
Порядочный работодатель. Всё по ТК РФ.
Постоянный режим оврала, бюрократия зашкаливает,пишут бумажку на бумажку и заносят в табличку. Штрафуют за все. Если нравится работать по регламентам и без своего мнения то Вам туда. Посоветоваться или уточнить невозм