Порядочный работодатель. Всё по ТК РФ.
Постоянный режим оврала, бюрократия зашкаливает,пишут бумажку на бумажку и заносят в табличку. Штрафуют за все. Если нравится работать по регламентам и без своего мнения то Вам туда. Посоветоваться или уточнить невозм
Попробую описать словами свои ощущения. Находясь в компании, чувствуешь, что здесь все коллеги оказались не случайно: отбирают тщательно, зато работаешь с профи, та
Каршеринг в центре стал шалить, как и такси, с работы вечером фиг уедешь)
Работа в крупной компании, такой как Смайнекс – это, скажу вам, действительно впечатляющий опыт. Нравится подход к корпоративной культуре, прям огромное желание со
Я бы вендинговые автоматы в офисе еще поставил - тем, кто на работе задерживается, будет актуально
Я работаю в компании уже более трех лет, и могу с уверенностью сказать, что это одна из самых крупных компаний, в которых мне приходилось работать, тут удачно сочета
хотелось бы еще больше корпоративов типа летней спартакиады! Чтобы можно было собраться с коллегами из смежных отделов и активно провести время вместе, познакомиться
Стабильная компания интересная работа. Зарплата вовремя бонусы.
Мотивацию персонала.
Социальный пакет, заработная плата. Коллектив молодой и активный как и руководитель компании.
Возможность роста в компании, пересмотреть процесс делегирования заданий и разрешений на предмет издишнй бюрократии и большого количества писем прежде чем решение будет принято. Никто не берет на себя ответственност
Отличный Кодекс(общие правила поведения в компании). Система штрафов и мотивации.
Систему мотивации в части KPI можно было бы сделать чуть более понятной.
Хороший оклад, удобное местоположение офиса, корпоративы, дружелюбный коллектив
Возможности карьерного роста
Чётко поставлены задачи, работа по регламенту. Смежные отделы быстро и грамотно помогают в решении задачи. Хорошие условия труда, обеды, сотовая связь, корпоративн
Выбор графика работы 9-18 или 10-19
Отличная атмосфера, профессиональная команда, динамичная работа, возможность развиваться
Снижение бюрократизации процессов