Команда, люди вокруг, все горят своим делом, развитие, интерес
Взаимодействие внутри и зарплату
Много свобод, хорошая атмосфера, выдают хорошую технику, крутой офис
Выбирать руководителей направлений более опытных и с хорошими способностями к коммуникациям.
Хороший офис недалеко от метро, коллектив замечательный, ДМС со стамотологией
Немного повысить зарплату
Адекватность. Позитив. Название компании соответствует тому , как к сотрудникам относятся. Интересные задачи. Все вокруг умнички. Можно расти. Тебе всегда помогут.
Зарплата ниже рынка бывает. Так же ты тут можешь сидеть по должности ниже , чем в др компании
адекватное руководство, интересные задачи, достойная оплата )
есть болезни роста по процессам и орг моментам
гибкий график, дополнительные 10 рабочих дней отпуска в году
Прозрачность принятия решений
Гибкий график, возможность работать удаленно, отзывчивые руководители.
Улучшить процесс внедрения джунов в проект
Наличие доп отпуска, плюшек в офисе
Пересмотреть периодичность повышения уровня дохода
Бренд, продуктовая линейка, офис, 10 days off, библиотека, коллеги
На моем проекте начальство набирает без тех.интервью, из-за чего потом появляется некое недопонимание, начальник QA отдела не сообщил в период испытательного, что не так, не корректировал процесс, что, как по мне, не проф
Компетенции у экспертов в компании. Возможность устроиться после оплачиваемой стажировки.
Политику в области заработной платы.