Белая З/П, дружелюбные коллеги которые всегда помогут и подскажут
Коллеги которые старше по должности могли бы здороваться в ответ, но они принципиально игнорируют. Было бы здорово если создали комнаты отдыха для сотрудников как в современных компаниях. Внимательно отслеживают вре
Близость к дому, з/п
Карьерный рост, зону отдыха.
Белая стабильная зарплата на карту два раза в месяц. Удобный график работы.
Отдаленность от метро более десяти минут. Ежегодный контроль на детекторе лжи.
Условия труда вполне приемлемые. Зарплата действительно высокая по регионам.
Отмена велком зоны было бы преимуществом. Все возможные штрафы портят жизнь. Отмена штрафа за тайного покупателя. Считаю несправедливым штрафовать весь коллектив по 3000 тысячи.
Свобода выбора графика. Удобно доехать до работы. Хороший коллектив. Во время выплаты.
Выше зарплаты. Больше магазинов по Нижнему Новгороду.
Компания с вековой историей. Стабильность и график работы. Оформление топ магазинов.
Страх к изменениям и новым направлениям. Отсутствие субординации и координации в работе и при общении между руководителями. Ассортимент оставляет желать лучшего.
Лояльность, адекватность Всегда выслушают помогут подскажут
Дисциплину сбавить Очень всё прям строго
Близость к дому, график работы 2/2, отпуск летом, нахождение магазина в центральном районе города, Акционерное Общество,пожалуй всё!
Адекватное начальство поставить, убрать стандарты,(игрульки в покупатель и продавец,повысить зп.
Нравились только изделия данной компании Руководство удачное, коллектив такой же
Отношение руководства к обслуживающему персоналу
рабочий график, местоположение, руководство
отношение в коллективе