Стабильный график, белая ЗП, близко к дому. Многое зависит от человека.
Не думал об этом. Возможно, распределение должностных обязанностей.
крупная организация, есть куда расти в плане IT
очень плохая коммуникация между сотрудниками, конфликтное окружение
Работа не грязная, тяжёлых товаров нет. Коллектив на складе очень хороший.
Слишком частые отсечки по времени, машина уезжает даже с одним клиентом. Из за этого пробеги 200 км. Нет обратной связи с руководством. На предложения и замечания ответ один "Дверь открыта" . Некомпетентный куратор, вопрос
Уровень заработной платы, профессиональное обучение, белая ЗП
В первую очередь нужно изменить отношение директора к подчинённым! Взаимоотношения в коллективе.
Можно было выбрать график работы
Отношение к сотрудникам
График работы удобный, коллектив отзывчивый, все прозрачно и чисто
Можно было бы какую-нибудь зону отдыха
Дружный коллектив, объективное, адекватное руководство в отделе продаж. При перевыполнении kpi, высокая оплата труда. Оплачиваемые отпуска и переработки. Наличии со
Большой объем работы на мини ЛДЦ, система мотивации основана как на розничной точке, по факту объемы продаж и обязанностей гораздо больше. В случае невыполнения kpi, зарплата ощутимо меньше и не соответствует объёму вып
Понимание руководителей, удобный график, зарплата всегда во время
Не хватает развозки а так всё великолепно
Всё супер! Отличная, компания, великолепные условия труда. Стабильность
Внутрикорпоративную культуру
Склад относительно тёплый.
Много бумажной работы, всё в ручную надо делать, никакой автоматизации. Отпуск 28 дней вместо 44. Зп сдельная, зависит от количества сборок и ревизий. График работы не удобный и всё время менялся. На собеседовании говорят