Забота о достойном рабочем месте сотрудников. Замечательные корпоративные праздники.
Уровень заработной платы.
Работа в сфере охраны, приемлемый регламент, стабильные выплаты.
Коммуникация между сотрудниками и руководством.
Лояльность, человеческий подход. Можно пообщаться с руководством на любом уровне.
Оплату труда, условия труда
Руководители, деятельность компании, коммуникации в компании в целом.
Документооборот, структурирование коммуникации между подразделения.