Нет
Проходила собеседование по скайпу. Очень низкий уровень компетентности HR, большую часть общения пришлось слушать о карьере и опыте нанимающего рекрутера, зачем мн
Поддержка, открытость. Готовы к диалогу. Комфортные условия труда.
Меня все устраивает. Может только наличие физического офиса в моем городе.
Отличная система обучения, интересные активности, подарки, много проектов.
На момент увольнения - зарплаты. Информацией о зарплатах нельзя делиться в коллективе.
Люди, условия работы. Возможность работать в комфортной обстановке, если работаешь на ком. проекте.
Не ставить в руководители людей, которые далеки от своей профессии
большое разнообразие задач
размер заработной платы
Стабильность в работе. Всегда есть задачи. Рост в коммерческой разработке после государственного предприятия. Много активностей, мероприятий. Хороший профессиона
Ценить работников, а не поддерживать текучку кадров. Больше искренности и человечности, а не формального отношения к работникам. Хоть и есть профессиональный рост, но наступает момент, когда хочется двигаться дальше. У
Отлично все устроено. Нет бардака. Все четко. Полная удаленка.
Можно чуть поднять ЗП
Гибкий график, отличный коллектив, помощь и поддержка во всех отношениях
Честно, минусов для себя не увидел, возможно стоит упростить процесс найма на проекты, сотрудник может безрезультатно проходить большое количество собеседований у заказчика, но в итоге не попасть на проект.
Свобода в выборе рабочего графика,возможность роста, возможность повышения квалификации, разнообразные проекты
Добавить денежные премии
Большой коллектив, много проектов и перспектива роста.
Не ясны переспективы роста, общаться насчет пожеланий сотрудников о том, куда бы хотел он расти и как этого достичь