1. Лояльное руководство 2. Классная команда 3. Интересные проекты и задачи 4. Возможность карьерного роста 5. Корпоративные мероприятия 6. ДМС
Томский офис зимой очень холодный, хотелось бы переехать в другой
Официальное трудоустройство, стабильные выплаты з/п, удаленная работа
Выстроить правильную коммуникацию между сотрудниками
Возможность удаленной работы, веселый молодой коллектив, комфортная внутренняя обстановка.
Предусмотреть возможность смены проекта для всех специализаций.
Отношение работодателя, комфортные условия труда
что улучшать не знаю, все прекрасно, разве что офиса в спб нет
дружелюбный коллектив, хорошая атмосфера
техническое сопровождение
Количество плюшек для сотрудников.Возможность удаленной работы, корпоративный магазин
Процессы по переводу на другие проекты. Трудоустройство в проект, на который изначально проводился собес.
работа на удаленке, ежегодные аттестации, план развития
требуют еженедельную отчетность по отработанным часам
Стабильность - руководство старается не создавать хаоса.
Повысить средний уровень заработной платы.
Адекватное руководство Хорошая команда Хорошая зарплата Отличный ДМС
Корпоративная культура
1. Аккредитованная ИТ-компания, белая 2. Интересные проекты, на которых мне приходилось работать 3. Дружный коллектив, частые активности 4. Проффесииональное и дружел
1. Оплата фитнеса 2. Работу из разных стран, пока только на некторых проектах можно 3. Добавить премии/бонусы