Зарплата всегда вовремя, отпуск по ТК и графику, есть профсоюз, ежемесячные выплаты многодетным и детям инвал
Зарплата маленькая, а грузить будут сверх должностной и вы не отвертитесь, требовать работы строго по ТК здесь вам не дадут. "Нужные люди" в Мосводосток получают бол
Белая заработная плата, коллеги готовые помочь и обучить
руководство наплевать на машины, ночные смены не оплачиваются, многие авто технически неисправны и с любой поломкой выезжают в рейс, ремонтировать их не особо хотят, любую проблему связанную с авто повесят на водителя.
Нет
Начальство,Не соблюдение законы ТК РФ и ТБ, если ты не родственник то .........
Удобный график, собственная ремзона, униформа, дружный коллектив
Отношение к подчиненным
Близко к дому, приятный коллектив, своевременная выплата зп, корпоративный транспорт
Уровень заработной платы
Стабильность, нацеленность на результат, организация рабочего места
Морально-психологический климат в коллективе
Всегда есть интересная работа и поддержка со стороны руководителей.
Психолога в ЭГТР для работы с личным составом.
Понимание, человечность. Желание помочь и войти в положение. Командировки и открытия!
Зп увеличить флоту. Добавить полуавтомат и аргонодуговую сварку. И обучение изменить
график работы предоставляемый работодателем
условия заработной платы, и условие труда
Стабильная организация, взвешенный и продуманный алгоритм выполнения процессов на всех этапах.
Необходимо обратить внимание и улучшить отношения внутри организации, а также увеличить доход среднего и низшего персонала.