Нет
Выпиющий случай произошел со мной в этой компании Начальник отдела разработки связался со мной, пообещал определенные условия труда Дальше было тестовое задание ,
Отличный коллектив и руководство, своевременная выплата зарплаты, условия работы и офис на высшем уровне, есть место для отдыха и кухня, карьерный рост также реале
ДМС к сожалению отсутствует. А в остальном всё абсолютно устраивает.
Комфортная атмосфера в коллективе, корпоративная культура, мягкое введение в обязанности. Своевременная выплата зарплаты, соответствует обещанному на собеседова
Очень мало системы во взаимодействии отделов, понимания у сотрудников - кто, что, как делает. Нет четких регламентов на однотипные действия - "тут играем, тут не играем, тут рыбу заворачивали". Не то чтобы это критично, но
Работала в фирме менее 6 месяцев. Нормальные условия труда, было обучение, в ходе которого тебе все доступно рассказывают и показывают. Адекватное руководство. Хоро
График работы и место для курения
хороший офис, отличный коллектив
отношение к своим работникам, не допускать оскорблений сотрудников от начальников и взаимодействий между отделами
Платят хоть по графику без задержки ЗП. Подарки на новый год. С годами правда стали беднее и самое дешёвое дарят, только на выброс.
Отношение к сотрудникам. Поменьше проверок и указывать людям как им работать. Когда к Вам придёт понимание того, что всегда существуют удачные дни с хорошей выручкой и выполнением плана, но так же и когда нет людей и ни
Возможность профессионального и личностного роста. Сопровождение со стороны коллег и руководства новых сотрудников. Достойный уровень зарплат. Справедливое отно
Упростить бизнес процессы внутри компании.
В целом руководство лояльное(в главном офисе), а в отдельных регионах- зависит от ТД и РУ.
Прошу обратить особое внимание главный офис на руководителей в других регионах.Предполагаю, что вы даже не в курсе, что творится в регионах. И хотелось бы отметить- оплата труда на низком уровне, не соответствует выполн
Близость к дому, график работы, коллектив в целом хороший, как и везде есть не порядочные люди
Для эффективной работы и сохранения кадров можно усилить контроль за работой бригадиров смен по части исполнения распоряжений руководителя.
Теплый склад, медкнижки за счёт работодателя, транспорт (но один автобус и теряешь время на дорогу). Спецодежда (правда не айс).
График ужасен, например день-ночь -отсыпной; день; выходной; ночь- отсыпной; день-ночь-отсыпной-выходной. Ночь может быть "короткой" и заработаешь 200 руб (и не работаешь и не отдыхаешь). Комната отдыха маленькая, к микровол