Заинтересованность в развитии сотрудников. Постоянное корпоративное обучение.
Уделение больше внимания удаленным филиалам.
Современный подход к управлению, адекватное принятие решений, отсутствие лишней бюррократии
Корпоративные плюшки
Близость к дому, комфортный офис, адекватное руководство, корпоративное обучение!
Заработную плату, да и все)
сфера деятельности, ключевой фрагмент логистики это то чем занимается эта компания, решения разного рода транспортно логистических задач разной сложности
синхронизацию процессов, с целью ускорения общих процессов согласования заявок на перевозки
Близость к дому, руководитель, рабочее место, условия работы и отдыха
Карьерный рост, обучение