Запрлата, ноутбук корпоративный, симкарта, телефон, есть удаленка, можно покупать продукцию по сниженным ценам, отпуск по графику
Много бумажной работы, согласований и командировок, побольше бы каких то корпоратов веселых и спортивных состязаний
Зарплаты здесь хорошие, достойные по региону. Монго знакомых сюда перешли из других предприятий, да и тут наверное, стоит сказать, что Эконива — это один из основных работодателей в регионе в плане СХ и промышленности, производства продуктов питания. Оформление по ТК, никаких подводных камней нет, премии...
Долго ехать до места работы, транспорт есть, правда, от компании, но всё равно, привыкать надо. Работа в любое время года и преимущемтвенно на улице, но есть хооршая униформа, которую выдет работодатель
Комфортный коллектив, коллеги специалисты своего дела, постоянно повышают свой уровень, в компании за этим строго следят и это радует. Есть с кем работать и расти. По уровню зарплат Эконива самый подходящий холдинг, работал много где, такого высокого уровня зарплат пока не втсретил.
Нужно привлекать побольше молодежи в сельское хозяйство, в производство продуктов питания. Хочется чтобы молодые приходили и становились специалистами, есть ресурс и желание их обучать. Нужны рабочие руки, молодая энергия на благо развития экономики нашей области, региона, страны.
Познакомилась с Эконивой еще будучи школьницей, ездили на ферму на экскурсию. Потом в колледже прошла тут практику)) И как-то получилось, что и мужа я встретила тут же)) Недавно поженились и компания нам сделала приятный подарок, спасибо огромное за финансовую поддержку! Ездим до места работы на...
Работа на свежем воздухе, даже если сильно холодно, надо быть к этому готовым. Хочется побольше командировок по другим хозяйствам, чтобы перенимать опыт коллег.
Компания большая, развивается. Зарплату платят вовремя, все официально, с этим проблем нет. Чувствуешь уверенность в завтрашнем дне, знаешь, что не прогоришь. Работаем с современным оборудованием. Есть где развернуться, чему поучиться, что не может не радовать. Не стоим на месте. Коллектив тоже у нас нормальный, ребята...
Бывает, приходится выезжать на поля, фермы. Не всегда это комфортно, особенно в непогоду. Но, такая работа, что уж тут. Зато потом видишь результат своего труда – комбайны работают, зерно растет
Компания помогла снять жилье, зарплата позволяет выплачивать кредит и еще на жизнь остается, конечно, всегда хочется побольше денег, но я пришел сюда на более высокую зарплату, чем зарабатывал на прежней работе. Есть страховка от компании и медполис. Обучение прошел за счет компании, есть командировки, но...
Нет
Работаю ветеринаром в этой клинике уже более двух лет, и могу с уверенностью сказать, что это одно из лучших мест, где мне доводилось трудиться. Руководство действительно заботится о персонале: всегда идёт навстречу в сложных ситуациях, поддерживает профессиональное развитие (регулярно оплачивают участие в конференциях и курсах),...
Единственное, что иногда вызывает неудобства — это высокая загруженность в пиковые периоды (особенно весной и осенью), из-за чего бывает сложно выделить достаточно времени на каждую корову.
Руководство держит слово: зарплату платят вовремя, без задержек, а за переработки и выезды в выходные всегда доплачивают. Оборудование дают нормальное — не «дедовщину» из 90-х, а современные инструменты и СИЗ, так что работать и безопасно, и комфортно. Бригада у нас слаженная, все друг друга выручат...
Ну, бывает, график поджимает — особенно когда аварии или срочные объекты. Иногда приходится задерживаться, и отгулы потом не сразу дают.
Отношения с коллегами, взаимопомощь, зарплата стабильная, для региона конкурентная, не везде так хорошо платят. ДМС, подвоз сотрудников до места работы и домой, льготы на приобретение продукции компании, ноутбук рабочий и оплачиваемая симкарта с интернетом, командировки, общение с коллегами из разных регионов.
Много регламентирующих документов, которые постоянно меняются, не успеваешь за повесткой. Это издержки , конечно, специфика работы.
Новая техника, вложения в повышение компетенций сотрудников, их обучение, молодой коллектив, привлекательные условия для молодых семей и приезжих из других регионов — компания помогает решить жилищный вопрос (платит за поднаем или можно жить в общежитии, если не семейный). Корпоративные мероприятия проходят всегда щедро и широко....
Повыше зарплату, ускорить процессы согласования бумаг между руководителями разных отделов, очень много документальной волокиты и, как следствие, потеря времени и сужение сроков выполнения рабочих задач