Белая ЗП. Выплаты без задержек. Коллектив. Возможнлости карьерного роста. Лучший работодатель в автосфере на сегодняшний день в Самарском регионе.
Всегда есть поле для развития и улучшений и в каждом отделе оно индивидуально
Стабильность, надежность
Можно немного увеличить зп, соразмерно инфляции
Разностронние задачи, возможность реализовать себя, постоянная динамика в развитии и участие в новых проектах.
Всегда есть над чем работать конечно. Продолжать развивать корпоративную политику и усовершенствовать систему мотивации как материальной, так и не материальной.
коллектив, некоторые топ менеджеры (не все), на них можно равняться и интересно с ними работать.
развитие сотрудников (обучения, тренинги), зп, пересмотреть подход к начислению премии и увеличить оклады
Сфера деятельности, близость к дому, своевременная оплата труда.
Систему наставничества, коммуникации между отделами, стремится к командной работе, а ни с позиции подставить или определить личное мнение о своём сотруднике со слов смежного подразделения ( относится к руководству са
Отличный дружный коллектив, хороший график работы. Удобное расположение работы
Маленькая оплата труда
Работала на московском шоссе, из хорошего только коллектив! Все отзывчивые, добрые, всегда помогут чем смогут)
Улучшить бы хотя бы обеденную зону, зимой сидеть в пуховиках это неудобно, еда остывает моментально. Комфорт это не про них. Рабочий режим с 9-21 у сотрудника должен быть полноценный обед, и перерыв А так же можно выделить
Близость к дому, хороший коллектив, отличное взаимопомощь смежных отделов
Коммуникацию сотрудников с руководителями. Оплату труда.
Относительно неплохая заработная плата, близость к дому, удобное расположение
Условия труда так себе, слабая освещённость рем зоны, отсутствие комнаты отдыха, старый инструмент либо его отсутствие, отсутствие обучений и сертификации.
Стабильность заработока и дружный коллектив, своевременная з.п.
Отношение с сотрудникам.