CEO компании и коллектив
условия труда, оборудование расставляется где есть место, а не заранее спроектируемое место
Близость к дому,график работы, перспектива на дальнейший карьерный рост, крутые корпоративные мероприятия.
Зону отдыха, тренинги по обучению
Хороший коллектив, лояльное руководство.
Увеличение заработной платы ( в некоторых отделах зарплата остается на уровне 2010 года)
Близость к дому, адекватный график
Профессионализм руководителей
Нравится коллектив, есть место для приёма пищи и перерыв обеденный
График работы, зарплату, отношений руководства, условия труда
Подбор коллектива. Комфортно работать. Работа hr - работы по сплочению коллектива. Попытки ведущих менеджеров ввести новшества которые совсем не к чему.
Зарплатную часть, уменьшить количество ненужных совещаний, рационализировать идеи.
Очень хорошии потбор персонала. Отдел кадров просто замечательный. Это махина с огромным количеством сотрудников. Число начальников поражает, а за ними ещё стоят з
Очень большая текучесть персонала.
Возможность реализации новых идей или проектов. Гибкий подход руководства к управлению сотрудниками.
Уровень заработных плат.
Близость к дому. Корпоративный транспорт. Веселые корпоративные мероприятия.
Анализ обратной связи от сотрудников предприятия
Близость к дому, карьерный рост, достойная заработная плата, удобный график
Закупить Спецодежду, на летний период, в облегчённом варианте