Положительные стороны

Близко к дому, удобно добираться, работа как работа

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Карьерный рост, заработную плату

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Стабильность,высокая корпоративная культура, возможности роста в абсолютно разных сферах, возможность выехать заграницу на корпоративные мероприятия.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Больше культурных корпоративных мероприятий

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Индивидуальный подход и забота о каждом сотруднике. Спортивные мероприятия и культурно-массовый досуг для сотрудников и семей.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

График работы для сотрудников с детьми, сделать его более гибким,с возможностью работать удаленно.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Неплохое расположение в городе и доступность транспорта для удобства перемещения до дома

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отношение руководства к сотрудникам

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Отличный дружный коллектив и руководство сервиса.Все в рамках работы,а главное по-человечески

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Условия труда и отпуска

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Возможность выбора графика, помощь руководителя в сложных рабочих ситуациях

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Уровень заработанной платы, питание для сотрудников, системы штрафов

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Близость к дому, удобный график, хороший коллектив, стабильные выплаты з/п

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Увеличить парк автомобилей

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Обратная связь от руководства. Желание помочь в сложных ситуациях. Взаимоотношения между ДЦ. Семейный отдых

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Отдел кадров на местах.

Подробнее >>

добавить комментарий
Положительные стороны

Отношение к сотрудникам. Дружный коллектив. Отношение к спорту.

Подробнее >>

Отрицательные стороны

Увеличение заработной платы сотрудникам.

Подробнее >>

добавить комментарий