Отзывчивость и толковые руководители, понимающие суть работы
Не менять руководителей
Лояльность относительно графика работы, белая заработная плата и всегда вовремя. Возможность профессионального роста, обучение. Нормальное, человеческое отношен
Навести порядок в учёте, продумать систему мотивации - растешь с простого специалиста до ведущего, а дальше всё, финансово ты достигаешь потолка, если не хочешь быть руководителем. Хочется каких-то доплат за квалификац