- Аноним 2023-11-15 03:56:31 3 1376
Положительные стороны
Отрицательные стороны
гнилая контора, которая выжимает из тебя всe, и работаешь за всех, руководство тебя ни когда ни во что ни ставит, а ещё ты дворник, техничка, и грузчик, ну может и ещё к
гнилая контора, которая выжимает из тебя всe, и работаешь за всех, руководство тебя ни когда ни во что ни ставит, а ещё ты дворник, техничка, и грузчик, ну может и ещё к
Забота о своих сотрудниках,бесплатные обеды,проведение спортивно-массовых мероприятий за счёт компании. Возможность карьерного роста. Удобно добираться до работ
Можно добавить места отдыха для сотрудников,чтобы в перерывах немного отвлечься.
Дают возможность для карьерного роста. Находят сильные стороны работника и развивают их
Расширить штат сотрудников, чтобы можно было разделить обязанности и снять нагрузку с работников
Уважение к людям, соблюдают обязательства, хорошее обеспечение по инструменту, оборудованию и расходникам. Комфортно.
В основном замена масла, мало работ по ремонту. В некоторые дни присесть некогда, в некоторые полдня впустую.
Своевременная зп, предостовляют спец одежду, обеды за счёт компании, прислушиваются к рабочему персоналу, чистое и уютное место работы!!!
Лично моё мнение! Не хвотает душевой комнаты, особенно в летнее время!
1. Престиж и отличная репутация компании РМ. 2.Стабильный бизнес. 3.Хорошая з.п. 4.Привлекательные условия труда. 5. Официальное трудоустройство. 6. Дополнительные льго
Внедрение и проведение психологических тренингов для сотрудников компании.
Дружный и отзывчивый коллектив хорошее и понимающее руководство
Больше рекламы развесить баннеры заделать вывески уборка снега спец техникой
Мне нравится, что отсутствует бюрократия и работодатель слышит о проблемах, решает их. Отзывчивый и дружелюбный коллектив, стабильная оплата труда и уверенность в
Хотелось бы медицинскую страховку, это существенно упростит жизнь сотрудников.
Дружный коллектив. Лояльное и адекватное начальство, с которым всегда можно и пошутить и помощи попросить. Отличные и веселые корпоративы несколько раз в год. Воз
Видно что компания постоянно развивается и работает над своими ошибками.
Возможность влиять на процессы, самореализация, бесплатные обеды, забота о сотрудниках, корп культура, бонусы
Способы информирования, эффективность донесения информации до персонала.