Если вы не очень разбираетесь в том, чем будете заниматься в РМ, но есть желание, то вас научат. В компании ответственно подходят к тому, что менеджер говорит клиента
Заняться наконец охраной труда в ПЗМ. Очень много ресурсов тратиться на пустые проекты.
Коллектив супер, отношения между работником и руководителем можно сказать дружеские, все для комфортной работы
очень много надо знать, а зарплата от этого не сильно увеличится, те же 50к ты там не заработаешь, первый месяц будешь получать 20-25, потом должен сдать экзамен, в общей сложности с зп в 20-25 будешь ходить около двух месяцев,
Очень крутой и сильный коллектив, собственный отдел обучения сотрудников, который реально делает свою работу, отношение начальства к сотрудникам на высоте, все де
Нет предела совершенству, к сожалению, все мы люди и всем хочется больше денег и ничего для этого не делать, для меня лично это не стало проблемой, но пишу это в в блоке про недостатки, чтобы вы не стоили себе радужных...
Очень крутой коллектив, можно на прямую обратиться абсолютно к каждому сотруднику в компании не важно кто это менеджер, основатель компании, механик или коммерчес
Компания многосторонне развита, что-то выделить отдельно сложно, главное продолжать в том же духе , не закрывать глаза даже на самые минимальные недочеты и не переставать прислушиваться к мнению каждого сотрудника!
Работа рядом с домом. Отзывчивые руководители , всегда выслушают тебя и всегда направят в правильном направлении. Дружный коллектив, готовы помочь в любое время. Во
Возможность ходить в оплачиваемый отпуск на срок более 2х недель.
Комфортные условия труда, удобное месторасположение, дружный коллектив
Реализация банка идей, требует лишь простейшей формы для сбора предложений, и выстроенного процесса выбора из поданных предложений наиболее интересных, с точки зрения их внедрения. Но для того, чтобы банк идей заработ
Крутой коллектив, адекватное руководство, зарплата всегда вовремя. Вообще разносторонняя работа, скучно не бывает. И прокачаться в автотематике можно сильно даже
Нет отведённого времени на обед, иногда клиентов много и покушать совсем не успеваешь. Было бы круто у каждой точки сделать перерыв хоть на полчаса
Обучение на должном уровне но если хочешь развиваться нада заниматься своим обучением самостоятельно. Есть компенсация питания, не разгуляться, но с голода не умр
Место приема пищи на точках оставляют желать лучшего. Где то норм, где то за полками приходиться обедать. Много подводных камней по мотивации. Она состоит из многих коэфов. Взаимоотношения в коллективе строятся на не оч