Вклад компании в обучении поднятия компетенций, адаптация новых сотрудников, своевременная оплата труда!
Коммуникация между подразделений
В офис привозили обед) На то время время в отделе маркетинга нас было двое, руководитель и я (помощник). Руководителю спасибо, научила многому в данной сфере
Атмосфера в офисе у всех отделов очень напряженная. В то время офис находился в пром.зоне вместе со складом, было очень некомфортно добираться. Руководство предвзятое, коммуникация между отделами оставляло желать лучш
Наличие оборудованной кухни. Удобное рабочее место. Прекрасный коллектив Интересные задачи, чёткая вертикаль власти, сотрудники знают кто за что отвечает
Большая текучка сотрудников, много рутинных задач требующих автоматизации.
Коллектив, условия труда
Увеличение заработной платы и введение сдельно-премиальной оплаты труда
Коллектив. Поддержка в решении вопросов от сотрудников. Нестандартные задачи.
Чёткая постановка целей. Отношение некоторого руководства к подчинённым.
Возможность влиять на внутренние процессы, отзывчивость руководства.
Необходимо улучшить прозрачность мотивации и стабильность выплаты заработной платы, а также можно повысить качество рабочих мест персонала.
Удобное расположение рабочего места
Коммуникации между сотрудниками
Кроме расположения ничего положительного нет.
Атмосфера напряжённая, руководство предвзятое Никогда сюда не попадать
Удобное место расположение офиса. Комфортное рабочее место. Стабильный доход, официальное трудоустройство, Зар плата на карту.
Добавить кухонного работника в центральной офис, организация летнего отдыха для детей.
Коллектив супер спасибо ребята! Пионерский лагерь с элементами трудового, объемного, договора....
Индивидуальные условия для некоторых должностей превышают обязанности и объем работы на одного человека нет дублирующих системныхрешений