Руководство довольно молодое, что позволяет общаться с ним в более свободном формате, если можно так выразиться, нет каких-то стереотипов, так же по этой причине он
Условия труда, а именно увеличение заработной платы. Если же за ее увеличением необходимо увеличить и обязанности, то тем лучше, ибо работа со временем оказывается очень скучной и не интересной. Так же можно было бы вве
Коллектив , месторасположение , график , наличие автомобилей на складе
Можно было бы улучшить отношение к персоналу со стороны Московского руководства, бюрократия зашкаливает
Близость к дому,удобный график работы,доброжелательное руководство
Уровень заработной платы
Официальное оформление, доброжелательный коллектив, красивые машины
Парковка для сотрудников , индексация зарплаты , корпоративы , возможности роста внутри компании , разумное руководство , тренинги и курсы
Руководство чуткое по отношению к персоналу ,хорошие условия труда, возможность карьерного роста ,достойная оплата труда
Нареканий нет .Все на должном уровне
Стабильность, большая организация, руководство, самостоятельность
Огромные обороты, нехватка сотрудников, рабочий день с 7 утра до 22 ночи
Коллектив, оборудование
З/п, система получения зп
Близость к дому, удобный график работы
Коммуникацию между руководителем отдела и сотрудниками
график работы, соблюдения ТК, возможность карьерного роста
уровень зп с учетом инфляции.
Коллектив, он там реально хороший, все добрые, искренние, всегда помогут, покажут, расскажут !!! Собрана отличная команда профессионалов, руководящий состав !!!!
Добавить систему поощрений за хорошие результаты в работе ! Что б более мотивировать сотрудников, к наилучшим результатам ))