Интересный проект, многонациональная команда
Балансировка загрузки коллектива, методы руководства
Интересные проекты, возможность работать удалённо
Полное отсутствие контроля со стороны европейского офиса за местным руководителем проекта
Лояльный график работы и обеденного перерыва. Способы вести переговоры с заказчиком и поставщиками.
Коммуникация между новыми сотрудниками по используемыми сокращениями слов, операций, слэнгов...
Высокий уровень зп, квалифицированный коллектив, работа с интересными проектами
Менеджмент организации
Забота о работнике. Диалог с менеджментом. Команда профессионалов
Работа it. Доступы к ресурсам, работа специалистов
Высокая оплата труда, автоматизация процессов
Возможности карьерного роста
Всё ок. Международная команда. Много возможностей.
Почти нет карьерного роста.
ответственность, забота о коллективе
коммуникации между сотрудниками
Выплаты, задачи, поддержка
Всегда есть, что улучшить. В целом все великолепно.
Условия труда, соблюдение ТК РФ и бонусы.
Руководители экспаты с другой ментальностью