Близость к дому, заработная плата, столовая и бесплатное питание, бесплатный автобус до работы
Отношение начальства к рабочим!
Забота руководства о сотрудниках, белая ЗП, возможность роста как специалиста.
Снизить загрузку и увеличить оперативность.
Уровень заработной платы, график работы, своевременность выплаты з/п.
охрану труда, условия труда
Стабильно развивающаяся компания, грамотные специалисты, достойные условия труда.
Мероприятия направленные на повышение вовлеченности персонала
Руководство идет на встречу, улучшает условия труда. Оплата питания для рабочих, доставка по утрам и ночью. Задержек зп нет.
Ну как и всегда и везде: чем выше зп тем лучше.
достаточно молодой коллектив, который постоянно совершенствуется
улучшить систему премирования. ввести ежегодный медицинский осмотр, предлагать путевки от предприятия для сотрудников и детей (с частичной компенсацией работодателя).
Своевременная оплата труда. Условия труда. Условия для отдыха и восстановления.
Ежегодную индексацию проводить на уровне инфляции. Вернуть компенсацию питания
Хороший коллектив, удобное месторасположение, своевременная оплата труда, имеется тренажерный зал.
Отсутствует профессиональное обучение, нет компенсации за питание, нет 13-й зарплаты.
Своевременная оплата труда. Современный офис в черте города. Молодой коллектив.
Ежегодная индексация заработной платы не ниже уровня инфляции.
Комфортные условия труда, ежегодная индексация зп, корпоративное обучение
разнообразие питания в столовой