Хорошая мотивационная система оплаты труда была когда я работал
Открытость со своими сотрудниками, сдерживание обещания топ менеджеров
Динамично развивающаяся компания, изучает много успешных проектов и процессов, пробуют внедрить всё у себя, смелая, отсутствия бюрократии, собственник принимает р
Управленцам давать больше полномочий для самостоятельных решений (набор кадров и формирования команды). Не навязывать своих людей на позиции, которые важны и влияют на результат. Иначе успешный рост будет очень медле
Стабильная заработная плата Коллектив
Условия труда и отдыха
Все на высшем уровне! Не работа а Мечта!!! С удовольствием вернусь при следующей возможности!
Все работает налажено настолько насколько это возможно!
Хороший коллектив. Профессионалы своего дела. Активно развивающаяся компания. Можно получить много полезных навыков.
К сожалению при увольнении с работы со стороны бухгалтерии были явные нарушения при окончательном расчете. Только прямое обращение к руководству помогло решить ситуацию. Желательно улучшить профессионализм в расчет
Нравится все, руководство, оплата труда, карьерный рост, лояльность к сотрудникам
Все хорошо, меня все устраивает
Мне нравиться место расположение и специфику бизнеса, автомобильный бизнес в Казахстане нужно развивать, Астер это отличная школа !
Это сложный вопрос, всегда модно что-то улучить и это делают каждый год.
Отличный коллектив
Условия труда
Новые рабочие процессы, можно проявлять творческие новшества, поддержка идеи, коллектив дружные и сплочённый.
Повысить оплаты труда, оплачивать премии.
Директор Автосалона Шымкент честный и справедливый человек. Помогает своим сотрудникам. Даёт все возможности роста
Много чего))) но как говорят всем неугодишь