Коллектив хороший, все ребята профессионалы, работая с таким коллективом- растешь профессионально. Большой автомобильный гигант, зачастую люди приходят только из-
Очень маленькая оплата труда. Не ценят специалистов от слова совсем. Работаешь как за троих, а получаешь меньше чем уборщица. Очень много лишней работы, такой как чистить снег, каждый день начищать шоурум (помимо своего
Своевременная оплата труда, развитие бренда, рядом с домом, сменный график
Неорганизованно место отдыха, место приёма пищи очень маленькое. В шоуруме холодно, рабочих мест не хватает, техника старая и неисправна. Очень раздут штат руководителей, которые преследуют свои личные цели, и ценят то
Хорошая рабочая атмосфера внутри коллектива IT отдела,обеспечение ЗИП для парка техники, своевременная оплата, возможность оставить большую часть технологий испо
Отсутствие роста в вверх,любые более высокие должности находиться в штаб квартире в Туле,если конечно вы готовы переехать то конечно же присутствует.
Стабильный доход, нет задержек по оплате труда, карьерный рост
Отсутствует корпоративный дух. Нет мероприятий, которые бы знакомили и объединяли многочисленных сотрудников
Своевременная оплата труда, в черте городе, люди помогающие
Зону отдыха, столовую
Работа близко к дому. Официальное трудоустройство. Своевременная достойная оплата труда. Современные технологии и интересные задачи.
Организовать столовые/точки питания в большинстве ДЦ.
Гибкий рабочий график. Достойные условия труда. Своевременная оплата труда.
Коммуникацию между сотрудниками
Отзывчивые коллеги, города присутствия вся центральная Россия , можно двигаться внутри компании. Своевременная выплата ЗП.
Уровень дохода. Подготовку и мотивацию кадров.
График работы. Можно хорошо поработать и хорошо отдохнуть.
Решает руководство. Постановка задач соответствует уровню лояльности руководства. Помимо этого могут принять обратно на работу, если до этого ушел