Близко к дому, уровень зарплаты, коллектив хороший, удобный график
Отношение руководства к сотрудникам
Компания растет и развивается, несмотря на различные, сложные окружающие факторы. Есть возможность для карьерного роста, своевременная выплата заработной платы, з
Часть коллектива требует ротации на более грамотных специалистов
Лояльность, стабильность, чувство юмора у коллег в рабочих чатах
Коммуникации между сотрудниками. Предоставление ДМС
быстро решаются любые вопросы, связанные с работой или личные (например перенести отпуск, больничный .)
больше выделять средств на развитие сотрудников, культурные мероприятия.
Дружный и слаженный коллектив. Отзывчивые коллеги, всегда помогут и поддержат.
Сделать свой сан. узел. Туалет в соседнем здании, идти через улицу. Особенно проблематично в дождь и зимой. Зимой в офисе прохладно, работаем с обогревателем.
Отличная работа, карьерный рост, возможность зарабатывать. Новые проекты, новые люди, новые знакомства, новые возможности!!!
Расширение территорий, постройка своих помещений, ещё больше новых проектов
Отличный коллектив, понимающее начальство. Компания стремиться развиваться и помогает развиваться сотрудникам. Возможность заработать зависит от самого себя, ко
Хотелось бы ДМС, комфортное место отдыха для всех сотрудников.
Развитие в компании,все сотрудники готовы помочь, чем смогут когда есть какие либо вопросы.Своевременная выплата заработной платы.
Количество поставок ДВС и АКПП.,а так же подумать над акцией как раньше было при установке в нашем СТО снятие/установка (БЕСПЛАТНО).
Возможность профессионального обучения и развития, возможность карьерного роста, своевременная оплата труда, стабильность.
Ускорить взаимодействие между отделами, но это наверное больше придираюсь.
Либеральное, мягкое руководство, хорошие условия и достойное вознаграждение труда. Стабильная, надёжная сфера деятельности, компания на рынке давно и знает, что де
Расширить штат некоторых отделов, развить услуги СТО в более широком круге направлений