Стабильная заработная плата, отличные условия труда.
Коммуникацию между сотрудниками.
Своевременность выплаты зп.
Несогласованная работа руководства как между собой, так и с подчиненными. Никакой обратной связи: не нравится - увольняйтесь. Отсюда и текучесть кадров
Своевременно выплачивают з/п,стабильность,хороший коллектив.
Отношение между рабочими и руководителями среднего звена
Свобода в выборе рабочего графика, лояльность к сотрудникам
Повышение зарплаты, правильное распределение обязанностей
Близость к дому, стабильный график с возможностью подработок.. на этом все
Не хватает столовой. Компания растёт, людей становится все больше и больше. Мест в холодильниках нет, стоит большая очередь к микроволновкам. Также есть льготное питание из-за которого много сотрудников получают отрав
Близость к дому, быстро добираться,руководитель не держит сотрудников
Условие труда, комфортность
Легко договориться о переносе часов работы в связи со срочными личными делами
Проблемы в постановке задач. Постоянная работа в режиме "тушения пожаров"
Стабильная з/п, динамично развивающая компания, дружный коллектив и прекрасное руководство
Территориальную расположенность