Компания развивается, начиная с генерального директора и заканчивая рядовыми сотрудниками. Тут уважают и ценят деловые качества сотрудников. Предоставляют возмо
Хотелось бы лучшего социального пакета, стабильной индексации зарплаты всех сотрудников.
Системная работа, обучение, современное оборудование.
Коммуникацию между сотрудниками
Коллектив, который работает сплаченно и дружно, готовые всегда прийти на помощь
Поменять руководство и прислушиваться к мнению коллектива
Отношение к коллективу, своевременная выплата заработной платы
Все итак хорошо.Атмосфера замечательная
Оплата вовремя.автобусы свежие.мойка за счёт компании.это пожалуй и все.
Процветает хорошый плохой.кумовство.
Гибкий график - дают возможность совмещать обучение в ВУЗе с работой, стабильное повышение зарплаты раз в полгода, оплачивают обучение. Кампания ориентирована на м
Было бы круто развивать корпоративную культуру, чтобы создать крепкую команду, а не перекидывать ответственность с одного сотрудника на другого
Рабочий график, известный бренд, бытовые условия, наличие необходимого инструмента, большой склад.
Систему начисления заработной платы улучшить нужно, взаимоотношения внутри коллектива, отладить программу обучения начинающих специалистов.
Компания постоянно развивается, ставя перед собой амбициозные планы, активно внедряются различные современные средства автоматизации производства, развита подд
Предприятие немаленькое, как следствие - есть бюрократическая фаза согласования документов, несмотря на то, что над этой уязвимостью постоянно работают, нужно и дальше стремиться свести её к нолю. Добавить ко всем оста
Стабильные выплаты зарплаты, обеспечение любым инструментом, лояльность руководства.
Организационные вопросы.
Отличное место расположения на выезде из города. Нет проблем с парковкой.
Оборудовать спортзал