Предоставляют спецодежду
Мотивацию. Нет возможности увеличить уровень дохода, при перевыполнении планов никаких повышающих коэффициентов, соответственно нет смысла утруждать себя..
Работа в главном офисе, нормально. Как во всех компаниях есть свои традиции и громкие имена. Компания ищет себя и честно себя ведёт по отношению к другим бизнесам. Е
Решение принимают громкие фамилии, а не должности. Должностные лица боятся принимать решения без согласования. Нет понимания, что происходит в розничной сети. Нет карьерного роста и нет роста зп.
Уровень дохода, Официальная белая зарплата, возможность удаленной работы, хорошие условия для командировок.
Рабочее место, возможность карьерного роста, обучение сотрудников, корпоративные мероприятия, льготы на посещение спортивных мероприятий.
Есть возможность ремонтировать свою машину по дешевле
Отношение руководства к сотрудникам, возможность карьерного роста
Комфортные условия труда, хороший коллектив, адекватное руководство, заработная плата на уровне рынка
Расположение офиса далеко от общественного транспорта
Оборудованное рабочее место
Отношение к сотрудникам, регулярность и честность оплаты труда
Системность в организации работы. Внимательное отношение к сотрудникам. Устойчивость.
Нет четких предложений.
Стабильна зарплата, отличный коллектив, наставничество, обучение за счёт работодателя, подарки на Новый год детям, ежегодная индексация зарплат, лояльное отношени
Премии за проделанную работу; частичная компенсация питания
Близость к дому, условия труда, система обучения и наставничества, хороший коллектив
Привязчивость администратора точки
Четкие задачи, служебный транспорт. Корпоративная культура. Наставничество
Рабочие инструкции. Методологические инструкции.