Свобода выбора рабочего графика, можно было с корректировать время выхода, поэтому всегда шли на уступки, но это только касается в рамках контакт центра
Коммуникацию между сотрудниками
Всегда и безотказно можно выйти на работу, гибкий график, своевременная оплата труда
Техническую поддержку
Интерес к бренду , получение опыта управления сервисом
Рассмотреть мотивацию сотрудников, Дать возможность карьерного роста.
Близость к дому, условия для сотрудников, коллективная взаимопомощь
Зарплата, чаще встречаться коллегами вне работы
Стабильность на рынке труда ‘ Баланс отношений между коллегами Уважение руководства к сотрудникам
Повысить зп рабочим которые делают труд своими руками
Свобода в выборе графика работы, идут на уступки иногда
Зарплату, отношение к своим работникам
Возможность профессионально вырасти
Выделение средств на развитие ИТ
График. Условия работы. Хороший коллектив.
Организация рабочего процесса, заработная плата.
выбор рабочего графика
взаимодействие сотрудников
Всегда выслушают, предложат варианты
Обновление условий труда