Стабильность, амбициозность
Есть не болше чем у других
Доставка, питание, коллектив. Большое количество хороших сотрудников, возможно решить любые возникающие вопросы.
Коммуникация между отделами. Условия премирования. Условия отпуска. Четкая постановка задач. Возможности роста сотрудников. Отношение к сотрудникам.
Близость к дому. Обучение, хоть и не идеальное. Первоначальная команда.
Знания руководства о возможностях компании. Знание конкурентного рынка. Понимание основных условий роста.
Условия рабочего места, дотация на питание, доставка служебным транспортом в город проживания.
Качество работы внутренних программ и главного сайта компании. Увеличить дотацию на питание сотрудников.
График можно подстроить под себя, можно подмениться с этим проблем нет
Нет карьерного роста, развития в профессии. Не стабильная заработная плата
Условия работы. Заработная плата. График работы.
Все отлично! Проработано все до мелочей!
Разработка нового функционала и доработка нового. Много задач. Близость к дому.
Коммуникацию, функциональные требования, бюджет по доработке.
Близкое расположение к месту жительства, стабильная заработная плата, корпоративное обучение и оплата дороги к месту обучения, хорошее рабочее место... в помещении
Неплохо если бы были какие-то бонусы за преданность компании.. дополнительный процент или предложения на карьерный рост...чтобы было к чему стремиться в дальнейшем и остаться в компании...
Свободный график работы
Процессы разработки, аналитики
Справедливая оплата труда и без задержек. Работа есть всегда, так как компания является лидером в своём сегменте.
Коммуникации между филиалами