Компания современного,достойного уровня. Этот подход во всем - от внешнего вида зданий и территорий до актуального подхода ко всем бизнес процессам, построения раб
Имею личное мнение на счет финансовой мотивации и считаю, что тут неверно относятся к размерам зарплат именно продажников.
Наличие товара для продажи, гибкая ценовая политика, молодой коллектив
Коммуникация между руководством и сотрудниками
Стабильность, развитие в компании
Отношение к клиентам
Свобода в выборе рабочего графика
Заработную плату и бонусы
Удобный график,обещенных 70 т.р вы не получите,работы нет машины в простоях стоят.
Руководство компании
зарплата график работы
отношение к сотрудникам, исключить интриги наладить дисциплину на всех уровнях организации вплоть до руководства