стабильно выплачивали зарплату, организовывали транспорт до места работы
повысить зарплату сотрудникам
Полное соблюдение ТК РФ
Заработную плату, дотацию на питание
Карьерный рост,коллектив (не все),растущая заработная плата,обеды
Коммуникация между сотрудниками,более лояльное начальство ,больше зп
Чистый цех, обучение, столовая на предприятии. Достаточно хороший доход для места расположения
Убрать со сторону конструкторского отдела отношение к рабочим на линии «высокомерный взгляд»
Наличие системности на производстве, понятные зоны ответственности, собственные поставщики компонентов
Именно на производственной площадке КИП Мастер сделать возможность установки кондиционеров