Уютный офис
Хочу поведать историю о работе восток моторс. Поработала я однажды в данном заведении, оператором колл-центра , звонков очень много (250 минимум на человека) плюс слу
Хорошее руководство, дружный коллектив, все инструменты, душ, кондиционер. Официальная зп.
Маленькая парковка для сотрудников. Надо увеличивать. Обед только в столовой. Столовая в соседнем здании. Пускают только в чистой одежде. Хотелось бы комнату отдыха в здании сервиса. Низкая стоимость норма часа. Был бы
Мало что нравится. Единственное чистота в автосалонах. Удобство рабочих мест
Урезают заработную плату без основания не зависимо от выполнения планов продаж. Так же ставятся заведомо не выполнимые планы. Отношения к рабочему персоналу ( не кого не держим не кому доплачивать не будем на ваше мест
Наличие современного, нового инструмента. Всегда чисто на рабочих местах.
Руководство, не особо беспокоятся о своих сотрудниках
Карьерный рост Удобное расположение ДЦ Наличие столовой Достойный заработок График работы
Больше вовлеченности в компанию, проведение вебинаров, культурных мероприятий
Нравится сама сфера, автобизнес. Чисто и уютно. Условия труда комфортные.
По мне так руководители далеко не профессионалы, именно как руководители. Да, они компетентны в своей области, но не более того. И вообще не советую сильно открываться коллективу, эти люди не всегда те, кем кажутся.
Чистый и комфортный офис. Гигиенический фактор очень высокий. Ходишь по автосалону и чувствуешь себя королевой. За это чувство я очень люблю Восток Моторс. Карьерн
Сегодня, людей в компании очень мало, поэтому один человек работает как минимум за троих.
Надежность и стабильность. Комфортные условия труда. Хороший график работы.
Добавить полис ДМС, организовать профсоюз. Побольше выездных мероприятий с коллективом.
Как в любой работе есть свои плюсы и минусы. Кто хочет работать и зарабатывать деньги работает и зарабатывает. Отличный коллектив.
Есть нюансы с отпуском, а в основном все решаемо.
Очень сплочённый колектив, чисто, уютно, комфортно работать! Есть карьерный рост!
Побольше обучения, развития сотрудников! Руководству, могу рекомендовать ценить своих сотрудников.