Очень много высококлассных специалистов Переход на западную корпоративную культуру
Знание английского Инициативы непроизводственного характера внедряются с трудом
Все нравится, люди, условия, политика. На других заводах не так все хорошо) Хорошо что работают!
Очень серьезная и амбициозная компания, иногда излишне, проще надо быть)) Например, как в ПЭС СКК, там директора можно и без отчества. Уважения даже больше при таких отношениях.
Легко добраться до места работы, общественный транспорт, газельки. Неплохое питание, по низким ценам. Хороший коллектив.
Уровень зарплаты. Пересмотреть и исправить тех. процессы. Оборудование. Темп работы. Отношение руководства к подчинённым.
Стабильность в выплате ЗП. Организация и стоимость питания. Взаимоотнашения в коллективе рядового уровня. Обеспечение спецодеждой и СИЗ.
По быту: Не плохо бы освежить ремонт в раздевалках и местах общего пользования. Места отдыха персонала. По работе: Систему оплаты труда. Технологическое оборудование. Обратную связь в вертикале производственных отнаше
график работы, близость к дому, коллектив
премии как таковые отсутствуют (либо только "избранным" сотрудникам), практически нулевая индексация зп, отсутствие стратегии развития компании, отсутствие карьерного роста, отсутствие корпоративных мероприятий и ти
Международная компания по машиностроению, которая четко представляет свои возможности и цели. Развитие специалиста обеспечено
Добавить зоны для отдыха и мобильность рабочего места
Возможность развиваться в крупных, интересных проектах, нарабатывать профессиональный опыт, хороший коллектив, наличие социальной защиты и профсоюза (льготное пи
Страдает график работы (соблюдение баланса работа- отдых, приходится постоянно быть на связи (в выходные/вечером)).
Система оплаты питания; Возможность отдохнуть в санаториях
Подарки на Н.Г. давать не только тем, у кого дети от полутора лет; Повысить оклады; Ввести четкое и прозрачное положение о персональной надбавке, чтобы руководитель не мог только своим "хочу" срезать ее Расширить список с
Я в инжиниринге работаю совсем недавно, но наслышана о ее работе от лиц, которые давно там работают. За мой официальный 12 летний стаж работы, я сменила несколько раб
- Функционирование кондиционеров на этаже. Летом иногда делают очень холодно. - Питание в столовой учебного центра.
Стабильность, выплаты без задержек, доступность, социальные выплаты.
Гигиену внутри производства. Сан узлы.