Стабильность, забота о сотрудниках, возможности развития
уровень взаимодействия между подразделениями
Современная международная компания. Много обучения. Проектная работа во всех департаментах. Развивают активно продуктовый подход. Много проектов по автоматизаци
Можно было бы еще конфликтолога в штат. Но это было бы совсем шикарно.
Все по регламенту, хорошая зп. Четкие выходные. Возможность роста. Больничные листы оплачиваются полностью. Льготы сотрудникам
Бесплатный проезд сотрудникам. Дмс желательно
Нравится стабильная заработная плата. Нравится оплачивание больничного, отпуска и декрета
Условия труда. Поднять зарплату
Стабильность, условия работы
Хорошую зарплату, и отпускные
возможность развития и профессионального роста
условия оплаты труда
Стабильная заработная плата, социальный пакет
Зарплата, коммуникация между сотрудниками, между руководством и подчинёнными, условия работы и отдыха
График работы, близость к дому, социальное обеспечение, ДМС, волонтёрская деятельность
Оргструктуру, недоштат сотрудников, принципы увеличения дохода при переходе с должности на должность.
Отличное расположение офиса, очень комфортный , возможности карьерного роста, обучения, много «плюшек» для сотрудников, в компании действительно заботятся о своих
Уровень заработной платы помощников, особенно вице-президентов! даже ниже рыночных. 100-120 000 руб. на руки (Вместо 150-200 000) несоразмерно тому, что делают ассистенты: нет нормированного графика, на связи 24/7,работа в выходные
Близость к дому, дмс франшиза не полный, спортзал 50 на 50, коллектив хороший, есть специалисты, есть места которые улучшаются,
Коммуникация между сотрудниками, чёткое разграничения по сферам деятельности, отказаться от показухи, неправильного понимания, восприятия и реализации разных навороченных производственных инструментов. Сделать для