Комфортный офис в Москве, профессиональные сотрудники, отсутствие бюрократии, видимость результата
Усилить требования к руководящему составу, к дисциплине и вовлеченности в работу.
Позитивный настрой на улучшения. Продвинутая команда. Опытные сотрудники.
Экологию в городе. В целом все отлично!
Своевременная оплата, льготное питание, соц пакет.Доставка до работы
Повысить уровень оплаты разом на 30-40%, отменить плату за проезд до работы, прекратить ненужные обучения, прекратить урезать ремонтный бюджет, востоновить штат сотрудников, провести проверки по закупу материалов( покуп
Руководителя не выбирают. Отзывчивость и понимание. Профессионализм.
Зарплату до 100000 р для начала. Учитывая рост цен на бензин и ЖКХ. Зарплату повысили на 7 процентов за год ...это уже не в какие рамки не укладывается
График рабочего времени, удаленная работа, близость к дому, зарплата на руки
Можно было бы улучшить коллектив
Стабильная заработная плата, соц пакет, полис ДМС, норманая спецодежда
Навести порядок с оборудованием, убрать панибратство, реализовывать идеи, а не собирать их для галочки. Индексировать ЗП не только на бумаге и у руководителей-начальников
Близость к дому, ЗП без задержек, возят на/с работы заводские автобусы,ну и скорее все на этом
Условия труда, отношение к рабочим, увеличить штат рабочего персонала именно РАБОЧЕГО.
Нравится дружеская атмосфера в коллективе, адекватные локальные руководители. Удобное расположение в городе, хороший и чистый офис
Уменьшить бюрократию
Условия труда, соблюдений всех норм ТБ. Лояльность непосредственного руководителя к нуждам сотрудников.
Очень низкий уровень дохода у кладовщиков. Со сравнением с другими предприятиями аналогичной должности.
Стабильность в зарплате, уверенность в предприятии, месторасположение, дополнительная медицинская страховка.
Коммуникация между подразделениями, возможность карьерного роста, открытость вакансий и возможность перехода в смежный отдел, уровень зарплаты, объем работы и функциональных обязанностей