Возможность развиваться, человеческое отношение, условия труда
Возможность роста, увеличение зп
Задачи интересные, коллектив отличные, есть ощущение что делаешь нужное дело.
Увы, для айтишников зарплата ниже рынка.
Работа в центре города. Небольшой слаженный коллектив. Выплачиваются премии ежегодная, ко дню нефтяника. ДМС
Никаких корпоративов совместных. Канцелярию ждать очень долго. Справки (2ндфл, напр.) вообще так по 2 месяца могут идти (и это неоднократно было)- из Уфы в Нефтеюганск, из Нефтеюганска в Нижневартовск. Это в 21 то веке! Очень
Близость к дому, а также хорошее наставничество со стороны руководителей. Работал в электротехническом отделе, очень дружный и хороший коллектив. Проработал один
Добавить зону отдыха)
Интересные задачи и дружный коллектив
По больше бы мест для отдыха.
Стабильность выплаты заработной платы, ДМС, соблюдения трудового законодательства
Командировочные расходы связанные с пребыванием сотрудников в районах крайнего севера, Заполярья
Уютный коллектив, отпуск можно перенести, можно работать на удаленке и для этого прислали хорошие компьютер и мониторы. Кроме созвонов (несмотря на анализ трафика,
График работы с 8:30 до 17:30. Пунктуальность критически важна, за опоздания снижают премию. Много бюрократических задач вроде подписывания документов, прохождения обучений (на тесты даже появились ответы в интернете).
Четкий план и постановка задач.
Все устраивало. Наверное расширить развитие в направлении разработок в области нефтехимии
- зп платят, обычно приходит на день-два раньше - зп немного повышают каждый год, на 5-6% - есть пара дополнительных выходных дней в году + пара небольших премий, которые
- зп на 30-50% ниже, чем средняя по стране для соответствующей квалификации. Поднять её никак нельзя, т.к. она сравнивается со средней по Уфе - иногда могут дать совсем унылый проект, типичный для около-гос компании - среднее