Белая стабильная заработная плата. Отличный непосредственный руководитель, коллектив и взаимоотношения внутри отдела. Наставничество от моего руководителя и кол
Если бы был кабинет с окнами, было бы замечательно. Если бы была возможность, например, корпоративного обучения английскому языку, фитнесу, йоге и пр., было бы прекрасно.
Достойная оплата труда, развивающийся Холдинг. Взгляд на геологию отличается от установочного. Холдинг пытается геологоразведку выстроить на другой уровень.
Возможно как и в большинстве компаний, в современных условиях более тщательно следить за микроклиматом в компании
Интересные задачи и возможности для профессионального развития, хорошие условия труда, своевременная оплата, премирование по итогам года.
Снизить уровень бюрократии, ускорить процессы согласования решений.
Месторасположение офиса, пешая доступность от метро тульская. Через три месяца дмс
Отношение руководителей к рядовым сотрудникам, уровень зп, коммуникацию между отделами, а также уважительное отношение со стороны головной организации. В компании отсутствует система мотивации, как материальная так
Хороший и добрый коллектив. Всегда есть кто поможет, ответит на вопросы или же подскажет.
- Уровень оплаты труда рядовых сотрудников; - Систему поощрения.
Неплохой трудовой коллектив, возможность работать в командах (рабочих группах, создаваемых под конкретные задачи)
Необходимо сделать менее бюрократизированным и гибким документооборот.
Неплохое месторасположение
Условия для работы - технические возможности
+ Отличный коллектив + Компания - полный цирк, поэтому всегда происходит что-то веселое + Зарплата полностью белая, без задержек
- Зарплата практически МРОТ, повысить нереально - Работы по специальности почти нет, большую часть времени занимаешься бухгалтерскими, юридическими и прочими делами - Бюрократия
Зарплата вовремя, есть карьерный рост, проживание лутьше чем во многих предприятиях
Увеличить отпускные в сумме... Или давать 13ю зарплату...