Отличный коллектив, есть гибридный график. Можно работать на удалёнке
Снизить интенсивность труда, хотелось бы иногда чуть больше тратить времени на отдых.
комфортный офис в Москва-сити, "белая" зп, ДМС, дружный, профессиональный коллектив, программа лояльности, динамично растущая компания
расширение "бонусной" программы для сотрудников: к примеру, частичная оплата спортзала или курсов иностранного языка.
График работы, коллектив
Заработную плату неплохо бы немного повысить
Комфортабельный офис, интересные/нестандартные задачи, своевременные выплаты ЗП
ДМС с нормальной страховой, премию по итогам года или хотя бы 13 ЗП для админ персонала, компенсация за переработки в виде дотации на питание.
Полная свобода действий в плане выполнения своих должностных обязанностей, приятный коллектив, очень комфортный офис, руководство, которое в тебе заинтересовано,
Возможно следует привлечь больше специалистов, т.к. компания растёт очень быстро и работы много.
Хорошая заработная плата, белая зп, вовремя выплаты, предоставляется транспорт
Коммуникацию между руководством и сотрудниками (некоторые очень высокомерны и надменны, буквально «ездят» на сотрудниках); 50% зп — это оклад, а остальные 50% — премия, которой могут лишить при необходимости; отсутствие
Зарплата и аванс без задержек, проезд оплачивают в одну сторону только на вахту.
Чтобы питание было не за свой счёт, перелет чтобы оплачивали в обе стороны а не в одну, чтобы вставать на смену не в 5 утра, а как положено в 7 утра, улучшить отношения к работникам разреза, обновить технику.
Зарплата вовремя, нормально платят. стаж северный льготный. Проезд платят в обе стороны от СУРА. Хорошо кормят. начальство более менее, можно разговаривать но не со
Можно попасть в стремное общежитие там маленькие комнаты. Начальству больше уважения к работягам, есть отдельные индивиды с короной на голове.
Зарплата день в день и спецодежда хорошая.Берут билеты.Общаги нормальные
Поставить дежурную скорую,перенести склад спецодежды поближе к разрезу и убрать тесты по ТБ после смены.
Из плюсов неплохое питание в столовой,покупка билетов на самолёт до и после вахты.
Отношение к работникам.